Периодическая аккредитация. Обучение биологов

Посмотреть вебинар можно здесь. 

1. Биологи без сертификата, но проходить учебу должны. Что с ними?

• Биологи работают с удостоверением специалиста, которое продляют один раз в 5 лет, как и было раньше.   В систему непрерывного медицинского образования они не вступают.        

  

2. Что делать специалистам с высшим немедицинским образованием? Инструктор-методист

• Специалисты, не имеющие медицинское образование (и соответственно, не имеющие сертификат специалиста) не вступают с систему НМО. 

3. Биологи бактериологической лаборатории и биологи КДЛ. Есть ли разница в прохождении аккредитации и НМО?

- Специалисты, имеющие сертификат специалиста вступают в систему НМО и начинают формировать портфолио. Специалисты, которые имеют только удостоверение, не вступают в систему НМО и продляют свое удостоверение, как раньше. 


4. Если я биолог с высшим образованием и фельдшер-лаборант со средним образованием мне можно совместно проходить обучение? ч то с биологами вообще?

- Нет, вы не сможете совместно проходить обучение, т.к. на портале есть разделение на среднее и высшее образование. Кроме того, в систему НМО вступают те специалисты, у которых есть сертификат. Скорее всего, по высшему биологическому образованию у вас нет сертификата, только удостоверение, которое Вы сможете продлевать по-старому.  

Максимально возможный балл за каждый из показателей протокола оценки равен 1 и означает удовлетворенность руководителя (заместителя руководителя) медицинской, фармацевтической или иной организации оцениваемым показателем профессиональной деятельности аккредитуемого.

Минимальный балл за каждый из показателей протокола оценки равен 0 и означает полную неудовлетворенность руководителя (заместителя руководителя) медицинской, фармацевтической или иной организации оцениваемым показателем профессиональной деятельности аккредитуемого.

Затем рассчитывается суммарная оценка.

4. Нужно ли в учреждении создавать комиссию по аккредитации или работодатель самостоятельно дает характеристику?

• Работодатель самостоятельно оценивает профессиональные достижения своих сотрудников

5. В каком моменте заведующая и на каком сайте заведующая проставит нам характеристику?

• Руководитель перед аккредитацией сотрудника заполняет Протокол оценки индивидуальных профессиональных достижений. Протокол можно взять из проекта приказа Положения об аккредитации (Приложение №3)

6. Скажите пож-та, работодатель должен дать характеристику на сайте edu? или в виде бумажного документа?

• Протокол оценки индивидуальных профессиональных достижений (или характеристика) заполняется в бумажном виде, чтобы потом отправить вместе с пакетом документов для аккредитации через почту России или с помощью электронной почты.