Как конвертируются ЗЕТ на портале НМО в аккредитационные баллы

Уважаемые коллеги, предлагаем подробно рассмотреть процесс формирования образовательного портфолио и понять, как же конвертируются набранные ЗЕТ на портале НМО. 
Определение портфолио указано в Приказе 334н: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201606160021

При этом подробно не описан состав портфолио. Поэтому для того, чтобы найти информацию о составе портфолио, мы можем обратиться к проекту Положения об аккредитации специалистов: https://regulation.gov.ru/projects#npa=110051


Портфолио представляет собой 2 пункта:

1. Сведения об освоении программ повышения квалификации
2. Сведения об индивидуальных профессиональных достижений.

Первый пункт включает в себя обучение, которое проходит специалист в образовательных организациях. А второй пункт - это отчет, полученный от работодателя по профессиональной деятельности.


Для оценки портфолио предполагается учитывать: 

1. Контроль объема - это тот самый объем часов, необходимый для периодической аккредитации.
2. Контроль частоты освоения - чем ритмичнее специалист проходит обучения, тем выше балл его портфолио

Как же будет оцениваться портфолио?

1. Сколько ЗЕТ вы набрали по «Программам повышения квалификации» на портале edu.rosminzdrav.ru. Учитываются платные ЗЕТ.
2. Сколько ЗЕТ вы набрали при прохождении «Образовательных мероприятий» и «Интерактивных Образовательных Модулей» на портале edu.rosminzdrav.ru. Учитываются бесплатные ЗЕТ.
3. В какие периоды вы наполняли портфолио на портале edu.rosminzdrav.ru. Чем ритмичнее Вы обучались, тем выше аккредитационный балл.
4. Профессиональные достижения ("Характеристика") - заполняется работодателем

•     Выполнение должностных обязанностей в соответствии с трудовыми функциями       проф.стандарта
•     Оказание медицинской помощи в соответствии с порядками, на основе клинических рекомендаций и с учетом стандартов
•    Отсутствие дисциплинарных взысканий
•    Стремление к профессиональному совершенствованию и овладению новыми профессиональными навыками
•    Наличие государственных, ведомственных, региональных наград за трудовые заслуги

5. Иная профессиональная деятельность

• Участие в работе аккредитационной комиссии в качестве члена менее 1 года
• Участие в работе аккредитационного комиссии в качестве члена более 1 года, в качестве председателя или ответственного секретаря
• Наличие ученой степени доктора наук по медицинской или фармацевтической специальности
• Наличие опубликованной статьи в профильном научном журнале, индексируемом в базе данных Scopus или базе данных  Web of Science. 
• Наличие 2 и более опубликованных статей в профильном научном журнале, индексируемом в базе данных  Scopus или базе данных  Web of Science.

По каждому пункту начисляется определенное количество баллов. 
По результатам оценивания портфолио аккредитационная подкомиссия принимает одно из следующих решений:
«сдано» при результате 70 % и более набранных баллов за оценку портфолио от максимально возможного количества баллов за оценку портфолио;
«не сдано» при результате 69 % и менее набранных баллов за оценку портфолио от максимально возможного количества баллов за оценку портфолио.
 
 Мы сделали для вас удобный калькулятор!
– Как конвертируются ЗЕТ на портале edu.rosminzdrav.ru в аккредитационные баллы?
– Как правильно наполнять свое образовательное портфолио?
Ответьте на несколько вопросов, и узнайте, пройдёте ли вы аккредитацию.
https://provizor24.ru/calculator